建安集团党委书记、副总经理王锴调研子公司党建工作
发布时间:2016-8-5  作 者:佚名  来 源:建安集团  被阅览数: 662 次
    8月2日至3日,建安集团党委书记、副总经理王锴调研了文旅公司、建投地产和安诚金融等子公司的党建工作。建安集团纪委书记张从良陪同调研。
    调研期间,王锴分别听取了各子公司党建及经营相关情况的介绍。
    调研文旅公司期间,王锴指出,要紧紧抓住收入,增收节支,做到人人头上有指标、个个为公司发展做贡献;要把党建工作抓在手上,不断创新党建工作方式,对党建知识做到真学、真懂、真会、真用,入眼入耳,入脑入心;党支部要充分发挥作用,支持经理层抓好经营管理,参与重大决策,做好监督工作;文旅公司作为一支优秀团队,要继续发扬优势,积极开展丰富多彩的职工文体活动,让文旅员工在互助中结成友谊,在劳动中凝聚力量;对集团下达的各项工作任务和指标,要对照清单,挂图作战,压实责任,确保完成。
    在与地产公司相关负责人的座谈中,王锴指出,经营方面,一是要狠抓收入,做到增收节支,年年有余;二是要采取稳健、谨慎的原则发展事业;三是要压实责任,分解目标,按时按质按量完成工作;四是要健全制度,抓好落实。党建方面,一是要提升对党建和党风廉政建设的认识;二是抓好党建工作要有具体的内容;三是要有考核,不能形式主义,大而化之;四是要有结果反馈,在评先评优评绩效方面采取具体的措施。
    就安诚金融如何进一步做好党建和党风廉政建设工作,王锴指出,一要提高认识,充分认识党建和党风廉政建设对安诚金融发展的重要性,以开展“三会一课”为基本形式,以党支部为基本单位,以党员的教育管理制度为基本依托开展好“两学一做”教育学习活动。二是加强组织保障,要切实做好“三会一课”,不断的开展批评和自我批评,查风气、查问题,经常总结,及时整改。三是紧抓考核,党建工作要用考核的手段保障制度执行。四是强化落实,通过制度执行考核情况,保证选人用人方向正确,变“看马”为“赛马”,从而引领各项工作的开展。
    王锴还调研了保安公司、新农村等子公司的党建工作。

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